唐山人才网

─唐山企业招聘服务平台,为求职者每天提供最新招聘信息,24小时为企业提供人才招聘服务,找工作第一选择!
唐山人才网
    您的位置:唐山人才网 >> 资讯中心 >> 会被马上扔掉的6种求职简历
  • 会被马上扔掉的6种求职简历
  • 来源:唐山人才网    添加时间:2009-11-13    浏览次数:5939 次
  • 1、求职简历里有很长的求职信。

        HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的求职简历,如果求职信过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,HR会感到你能提出来的就这有这些了,其他就不必要看了。

        2、求职简历不完整。

        工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白,让人对他顿生怀疑,也对他的求职态度和做事态度产生疑虑,再看下去的想法也没有了。

        3、求职简历表述过于简略。

        有一些人的求职简历相当的简单,工作经历只写到年,工作情况只写岗位名称,教育情况只写大专或大本,让人看 到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。

        4、求职简历出现明显错误。

        尤其是一些时间上的错误,比方说上十几年的大专,普通本科上五年或三年,还有两年和一年的,或者教育经历与工作经历完全重叠,或者算下来从11岁就开始工作经历的等等,这样的简历会马上被抛弃掉的。

        5、求职简历的附件形式或标题不明确的。

        有的人提交求职简历时只写是应聘或个人简历,简历采用附件形式发送,这样的情况下如果简历很多,HR会把这样的求职简历放在最后,有时间才会浏览一下,时间紧就根本不会去理会了。

        6、用很怪异的邮箱名字发送求职简历。

        例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”,年轻人投求职简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字,或者带脏字,等等,这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。

        每个HR经历不同,各方面情况不同,也可能各有所好,但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者,请用负责的态度好好对待每一个环节,这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。

  • 上一条新闻:市人事局召开信息宣传工作会议     下一条新闻:唐山人才网免费求职啦!
   最新推荐
唐山人才网简介  |  会员服务  |  法律申明  |  广告报价  |  客服中心  |  留言反馈  |   帮助中心 |  求职防骗技巧
唐山人才网销售热线:微信3535351      客服热线/传真:QQ群号:19678628      客服QQ:微信3535351(24小时在线服务,不分节假日)
版权所有©2006-2010 唐山人才网    工业和信息化部备案号:冀ICP备10205499号-2    唐山人才招聘网 唐山人才网 官方网站-唐山人才网