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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2010、3 - 2014.12 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 工业/工厂类 |
人事行政部 |
人事行政专员 |
结婚 |
| 工作描述 |
|  此公司为较大型生产性企业，人员约600余人。人事方面主要是考勤、工资的核算，人员招聘、入离职管理等，未涉及社保及个税业务。
 行政方面主要是保安、保洁、食堂等后勤人员的管理以及监督检查，定期进行员工问卷，根据结果不断进行整改。
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2015-3 - 2020-8 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 其他类 |
人事行政部 |
人事行政抓管 |
异地调动 |
| 工作描述 |
| 协助经理负责人力资源管理与开发工作，执行公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；代表公司解决劳动争议。
薪资报表制订和发放，及时、准确地缴纳员工各种社会统筹保险等工作；完善薪酬及员工激励制度；
协助制订员工培训计划并监督实施；
负责劳动合同管理工作；
定期组织公司召开例会，及时下发会议纪要，监督会议议题落实情况；
负责综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作）；保持与相关政府部门的良好关系。
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基本信息 
